Posizione Aperta: Junior Amministrazione e Segreteria
Sede di lavoro: Marcianise | In sede | Full-time
Siamo alla ricerca di una risorsa junior da inserire a supporto dell’Ufficio Amministrazione e delle attività di Segreteria aziendale, che appartenga alle categorie protette art. 8 e non appartenente.
L’opportunità è rivolta a candidati motivati a sviluppare competenze trasversali in ambito amministrativo, contabile e organizzativo, all’interno di un contesto aziendale dinamico, strutturato e in espansione.
Principali attività
• Supporto per la registrazione e contabilizzazione delle fatture attive e passive;
• Supporto alle riconciliazioni contabili di clienti, fornitori e banche;
• Archiviazione digitale e cartacea della documentazione amministrativa, contabile, finanziaria e fiscale;
• Gestione delle comunicazioni telefoniche e delle e-mail;
• Accoglienza di clienti, fornitori e consulenti;
• Gestione degli acquisti di cancelleria e del materiale richiesto dagli uffici;
• Supporto alla predisposizione di report periodici a uso interno;
• Supporto organizzativo alla Direzione e agli altri uffici aziendali per trasferte, viaggi, riunioni e partecipazione a fiere;
• Supporto nella gestione del parco auto aziendale.
Requisiti – Competenze tecniche e soft skills
• Laurea, anche in corso di completamento, in Economia, Amministrazione, Finanza, Controllo o discipline affini;
• Conoscenza di base della contabilità generale e dei principali processi amministrativi;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, Word e Outlook;
• Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1;
• La conoscenza di SAP Business One o di altri gestionali contabili sarà considerata un plus;
• Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli;
• Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali;
• Attitudine al lavoro in team, flessibilità e capacità di gestire contemporaneamente attività differenti;
• Proattività, capacità di apprendimento rapido e orientamento al problem solving;
Cosa offriamo
• Percorso formativo con affiancamento nelle attività amministrative e organizzative;
• Possibilità di crescita professionale all’interno di un contesto aziendale solido e in espansione;
• Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e inclusivo.
Tipologia di inserimento
• Inserimento iniziale da definire in base all’esperienza e alle competenze del candidato, con prospettiva di stabilizzazione;
• Orario di lavoro full-time: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00 con pausa pranzo di un’ora;
• Data di inserimento: settembre 2026.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e delle normative vigenti in materia di pari opportunità. Casco S.p.A. promuove un ambiente di lavoro inclusivo, valorizzando le diversità e garantendo pari trattamento a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, etnia, disabilità o credo religioso.
Casco S.p.A., in qualità di Titolare del trattamento, informa che i dati personali raccolti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018. I dati saranno utilizzati esclusivamente per finalità connesse alla selezione del personale e conservati per il tempo necessario a tale scopo, e non saranno comunicati a terzi non autorizzati.